Be Leaders Hub
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Nuestras Experiencias Be

 

¿Qué pensarías si te dijeran que el  80% de las decisiones que se toman en una empresa funcionan en torno al universo emocional de sus líderes y equipos

 

Es evidente que las emociones juegan un papel fundamental en cualquier toma de decisiones.

Tanto es así que,  siendo el líder el principal motor de cambio de una organización, su desarrollo personal y profesional puede provocar una transformación diferenciadora.

Por tanto, para ayudar a otros a desarrollarse, ¿por qué no empezar por nosotros mismos?

​Con BeLeader, creamos experiencias adhoc sobre los siguientes temas:

  • Liderazgo consciente

  • Habilidades de coaching para líderes

  • Mindset: mentalidad para el éxito

  • Gestión de equipos de alto rendimiento

  • Empowerment

  • Comunicación para el éxito: Oratoria y hablar en público

  • Gestión de conflictos

  • Metodología para la toma de decisiones

  • Metodologías de Innovación empresarial e innovación emocional

  • Diagnóstico global de la empresa: qué somos y cómo lograr nuestros objetivos

 

En el entorno actual, las organizaciones se caracterizan por convivir con la incertidumbre, continuos cambios en sus modelos de negocio, cultura y digitalización.  Y en este entorno, la misión de los líderes es crear ecosistemas de trabajo de Alto Rendimiento Sostenible.

Sin embargo, el día a día muchas veces deja a un lado algo tan importante como saber quiénes somos como empresa, quiénes queremos llegar a ser y cómo conseguirlo, olvidando en ocasiones involucrar al equipo directivo, alinearlo y compartir valores.

Por eso, sólo con una adecuada Reflexión Estratégica conseguiremos un elevado autoconocimiento como empresa y un equipo directivo alineado y comprometido.

​Con BeBusiness, creamos experiencias adhoc sobre los siguientes temas:

  • Reflexión estratégica: quienes somos, quienes queremos ser, cómo llegar a serlo

  • Estrategia y planificación comercial: cómo definir y lograr objetivos

  • El cuadro de mando integral: herramienta imprescindible para el seguimiento y consecución de objetivos estratégicos

  • Planificación financiera

 

El Comité de Dirección de una empresa es el núcleo en el que se toman decisiones en base a las que cimentar el éxito de la organización. Que el Comité de Dirección de una empresa funcione correctamente es fundamental para que la compañía tenga éxito.

 

Un Comité de Dirección es una reunión de alto rendimiento, donde cobran vital importancia aspectos como la claridad de ideas, el foco en la toma de decisiones y el liderazgo de sus integrantes.

 

Por eso, creamos entornos adecuados para la toma de decisiones y acompañamos al equipo directivo de la empresa para integrarlo y optimizarlo.

En nuestras sesiones de Comité de Dirección Optimizado, trabajamos cuestiones con los líderes de la organización para conseguir mejores resultados:

  • ¿Qué espera de mí el Director General?

  • ¿Cuál es mi contribución neta al funcionamiento al equipo?

  • ¿Qué nivel de participación me corresponde?

  • ¿Cómo se toman las decisiones?

  • ¿Qué tipo de temas se llevan al comité de dirección?

  • ¿Cómo se manejan las diferencias, conflictos o diversidad de criterios?

  • ¿cómo se prepara un tema para que me lo aprueben en el comité de dirección?

  • ¿Cómo creo vínculos efectivos con otros miembros del Comité?

 

Un valor añadido de Be Leaders Hub es crear un espacio en el que los líderes trabajan juntos, colaboran y forman una comunidad. Nuestro Hub está concebido para conseguir que se generen sinergias y crecimiento.

Por eso, organizamos encuentros empresariales ad-hoc en diversos formatos, en los cuales se presenta de manera directa o indirecta la propuesta de valor de la empresa interesada, permitiendo hacer networking con los asistentes e incrementar las opciones comerciales.

Para ello, definimos y diseñamos previamente el formato que mejor se ajusta a las necesidades de la empresa, valoramos la audiencia potencial, ponemos en marcha el evento y analizamos los resultados obtenidos.

En Be Leaders Hub desarrollamos e implementamos propuestas llave en mano para empresas y organizaciones que quieren poner en marcha eventos comerciales:

  • Acciones de networking planificadas

  • Encuentros empresariales ad-hoc

 

El trabajo en equipo es un aspecto clave para el adecuado desarrollo de una organización. Las sinergias propias de los equipos de trabajo provocan un rendimiento empresarial con resultados extraordinarios.

 

En Be Leaders Hub trabajamos con los equipos partiendo del autoconocimiento de cada individuo para maximizar sus cualidades, garantizando la integración de cada persona en el equipo y generando un equilibrio para conseguir la mejor versión del mismo.

​Con BeTeam, creamos experiencias adhoc sobre los siguientes temas:

  • Teambuilding: cómo conseguir ser el equipo perfecto

  • Outdoors y reuniones de equipo diferentes

  • Experiencias de empoderamiento de equipos

 

En las organizaciones actuales, los profesionales necesitan desarrollar diversas actitudes y habilidades tales como creatividad, adaptabilidad, iniciativa, colaboración y pensamiento crítico, entre otras.

¿Cómo podemos facilitar que nuestros profesionales las desarrollen? ¿Cómo desarrollar a nuestros profesionales en la era de las ideas y del conocimiento? ¿Cómo gestionar las carreras profesionales teniendo en cuenta la gran volatilidad?

En Be Leaders Hub trabajamos con las personas para dar respuesta a estos retos de la empresa, basándonos en el liderazgo consciente, el empowement y la gestión del cambio con el fin de desarrollar el máximo potencial en las organizaciones.

  • Liderazgo consciente

  • Gestión de equipos de alto rendimiento

  • Empowerment

  • Comunicación para el éxito

  • Gestión de conflictos

  • Productividad y gestión del tiempo

  • Negociación Gestión del estrés y la ansiedad

  • Gestión ágil de los equipos de trabajo: Scrum&Agile

 

Ya es una realidad que el proceso de transformación digital y personal de muchas organizaciones se basa en metodologías Ágiles.

 

Estas metodologías se utilizan para el desarrollo de procesos, proyectos y productos que requieren rapidez y flexibilidad para adaptarse a condiciones cambiantes del sector o mercado.

 

¿Cómo podría si no una empresa como Zara diseñar, producir y enviar una colección a todas las tiendas en menos de 15 días? ¿O cómo se gestionan los equipos en Apple para conseguir que todo fluya?

 

En esencia, las empresas que apuestan por la metodología Agile consiguen gestionar sus procesos de forma flexible, autónoma y eficaz reduciendo los costes e incrementando su productividad.

En Be Leaders Hub contamos con una metodología propia, BuiltAgile, con la que los equipos aprenden a través de la práctica los aspectos necesarios para gestionar las metodologías ágiles dentro de tu empresa:

  • Gestión Ágil de Proyectos con Scrum, Kanban, Lean y XP

  • Metodologías de gestión en entornos líquidos

  • Desarrollo de productos/servicios innovadores con metodologías Ágiles

  • Mejora del time-to-market con metodologías Ágiles

  • Implementación de SCRUM y XP en tu empresa o proyecto con nuestro equipo de expertos

¿En qué podemos ayudarte?

 

Los bootcamps constituyen una nueva modalidad formativa que no exige un título académico previo, sino ganas de aprender y unos mínimos conocimientos que se pueden haber adquirido de forma

autodidacta.

 

Están destinados a que los alumnos consigan ser eficaces, productivos y válidos desde el minuto cero en las organizaciones, cubriendo las nuevas exigencias que demanda una empresa o el ecosistema empresarial.

 

En Be Leaders Hub organizamos BootCamps a medida para las

empresas cuando requieren incorporar varios perfiles con unos conocimientos específicos que no encuentran en el mercado laboral.

Conjuntamente con la empresa, definimos las necesidades de los perfiles a incorporar, diseñamos y organizamos el bootcamp que garantice que las nuevas incorporaciones accedan a la empresa con las mejores habilidades y conocimientos.

  • Bootcamps metodología Agile

  • BootCamps específicos para incorporación de talento IT

  • BootCamps para formación interna IT

  • BootCamps ad-hoc según las necesidades específicas de las empresas